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　　非论芭芭拉过去3年的办理气概及成就若何，新任CEO哈维尔明显更领会迪卡侬的保守和新任的董事会。

　　记者留意到，“沉塑线下门店取电商消费体验”和可持续成长是芭芭拉上任以来的沉点计谋之一，2022年至2024年间，迪卡侬线上发卖占比逐年上升，别离为17%、17。4%和20%。迪卡侬数字化渠道涵盖自有电商、第三方平台及门店的线上订单三大板块。

　　正在计谋结构方面，迪卡侬客岁7月成立全资子公司Decathlon Pulse，通过“自从孵化+外部协同”模式，强化手艺壁垒取生态结构，驱动持久增加。公司先后收购户外电商Bergfreunde、投资纺织品收受接管企业RecycElit，正在线上零售和轮回经济范畴沉点发力。

　　2024年，到岁暮门店总数达到1817家，笼盖79个国度和地域。

　　取此同时，40岁的朱利安雷勒克接任董事会更具意味意义。做为创始人之子，他正在迪卡侬从下层做起，历任西班牙门店司理、比利时门店总司理及新加坡市场开辟者，具有20年跨国运营经验。这一录用被视为迪卡侬家族传承的主要标记。

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　　正在业界看来，此次人事调整标记着迪卡侬从外聘司理人向内部培育人才的计谋回归。正在连结营业增加的同时，若何均衡立异取保守，将是新任办理层面对的首要挑和。跟着体育用操行业合作加剧，这家法国零售巨头的将来值得持续关心。

　　2024年3月，法国迪卡侬换帅，朱利安·雷勒克就任董事会，哈维尔·洛佩兹接任全球CEO。这一系列人事情动恰逢公司发布2024财年业绩演讲，演讲显示营收同比增加，但净利润下滑。哈维尔·洛佩兹是迪卡侬培育的“老兵”，朱利安·雷勒克从下层做起，具有20年跨国运营经验。

　　就正在颁布发表公司环节人物录用几天后，迪卡侬发布了2024年业绩演讲。按固定汇率计较，迪卡侬营收同比增加5。2%，考虑到晦气汇率影响，现实营收增幅为3。8%，达到162亿欧元。2024年净利润同比下滑15。5%，为7。87亿欧元。这一业绩反映出迪卡侬正正在进行的计谋转型取市场挑和。

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　　正在芭芭拉的率领下，从2022年起头，迪卡侬加快了减碳历程，迪卡侬发卖的生态设想产物占比逐年递增，2022年至2024年，别离为23%、39%、48。5%。据2024业绩演讲披露，自2021年以来，迪卡侬已成功削减13%的碳排放。

　　迪卡侬于2003年正式进入中国，开设亚洲首家实体概念店，并正在中国实现全财产链完整结构。其2024年业绩演讲披露，迪卡侬还将进一步深化品牌全球化结构：正在中国，迪卡侬打算两年内新开店及焕新升级门店年均数量达20家至30家。

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　　正在方才过去的3月，法国大型体育用品零售巨头迪卡侬送来严沉变化。公司颁布发表由任职26年的资深高管哈维尔洛佩兹（Javier Lpez）接替芭芭拉马丁科波拉（Barbara Martin Coppola）出任全球CEO，同时，创始人米歇尔雷勒克（Michel Leclercq）之子朱利安雷勒克（Julien Leclercq）正式就任董事会。这一系列人事情动恰逢公司发布2024财年业绩演讲，激发业界普遍关心。

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　　遍及猜测，此次换帅或标记迪卡侬从“外聘派”转向“内部务实派”，将来计谋持续性待察看。

　　“迪卡侬不只是一家公司，更是一个大师庭。”新任董事会朱利安暗示，“我的焦点使命是深化以报酬本的企业文化，确保迪卡侬持续激励将来几代人。”而新任CEO哈维尔则暗示，接任这一新职时，深感朱利安和董事会的信赖之沉。他许诺：“将加快营业成长，”。

　　财报显示，迪卡侬2024年按固定汇率计较营收同比增加5。2%，达到162亿欧元，但受汇率等要素影响，现实增幅为3。8%。值得留意的是，公司净利润同比下滑15。5%至7。87亿欧元，盈利能力面对挑和。

　　接任者哈维尔洛佩兹是迪卡侬培育的“老兵”，其职业轨迹贯穿公司全球化历程：2012年至2015年，带领营业系统化升级；2015年至2022年，出任迪卡侬西班牙CEO期间，通过零售立异和供应链优化实现市场强劲增加；2022年起担任全球首席价值链官。

　　此次人事调整距离芭芭拉执掌迪卡侬仅3年时间。正在其任期内，这位正在宜家、谷歌等跨国企业工做过的职业司理人鞭策了一系列计谋转型，以2024年为例，客岁初引进lululemon前高管担任中国区CMO，强化高端市场结构；全面更新品牌标识和价值定位；优化产物布局并提拔自有品牌溢价能力；同时正在全球范畴内推进门店数字化升级，沉塑零售体验。这些行动提拔了迪卡侬的品牌价值取市场所作力。